工程维修车间主任(10)

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:大家晚上好!今天我以饱满的热情站在这里发言。首先请允许我对这次竞职活动作个简单的介绍和回顾。

1、此次竞岗活动的背景及目的

本次竞聘是公司为进一步优化人力资源配置而采取的一项重要举措,也是加强干部管理的一种手段;是为了促进员工队伍的稳定与建设,增强企业的凝聚力所进行的有效尝试之一,更是为了适应新时期企业发展的需要,提高公司的整体竞争力所做的积极努力。(1)通过开展这项工作,有利于建立一支高素质的员工队伍(人员素质高);(2)有助于完善用人机制;(3)能够充分调动员工的积极性,激发他们的创新意识和技术能力;(4)可以培养一批优秀的管理人员或技术骨干等后备人才,(5)可以为选拔优秀人才提供平台,从而实现人尽其才的目的(6)可以提高中层领导的决策水平和办事效率。

2、参加竞职的人员情况简介如下:(略) 3、经过层层推荐筛选,最终有10名同志脱颖而出进入今天的现场竞选答辩环节。他们分别是:

(1)王海燕——财务部会计主管

(3)刘亚男——采购中心经理

(4)杨艳红——销售一部总监

(5)张玉梅--行政人事部主任

(7)陈小丽—工程维修车间主任

(8)(9)赵永刚---设备动力部部长(10)--生产计划科科长

4、下面进行正式开始竞职演说。我的题目是:《在竞争中发展》

第一部分:个人基本资料

一.本人自2000年7月加入本公司以来一直从事一线操作工的工作至今,在此期间先后担任过质检员/统计员/仓库管理员/物料配送中心主任等职,由于本人的勤奋好学以及较强的组织能力和协调沟通能力得到了领导和同事们的认可。同时我也取得了一定的成绩并多次被评为先进生产者。现将个人的一些主要业绩简单介绍一下:

1.2001年度被厂评为"优秀职工"。

2.2002年被厂工会评选为"十佳青年",同年获得本厂的"安全生产先进个人"、"安全文明示范标兵" 、"岗位技能竞赛优胜奖","质量检验能手"、"质量管理小组长"等荣誉证书;

3.2003年获评市总工会颁发的"五一劳动奖章";

4.2004年获得市总授予的本行业"劳动模范称号"(全市仅5位)。

5.2005年荣获全国机械冶金建材系统"知识型产业工人"荣誉称号。

6.2006年被评为市级"十大杰出青年"。

7.2008荣获省级"劳务工建功立业带头人"、"省五四红旗手"等荣誉称号。

二.对未来的打算

今后我将继续发扬自己的优点克服缺点,虚心向有经验的同仁学习请教不断丰富自身业务知识和工作经验,不断提高自身的综合素质水平和工作能力。争取早日成为合格的部门负责人。

第二部份:自我评价

一.思想方面

本人政治立场坚定,坚持四项基本原则拥护中国共产党的领导遵纪守法无犯罪记录具有良好的职业道德和个人品质,能严格遵守单位各项规章制度服从分配团结互助乐于奉献热爱集体关心他人具有强烈的责任感和事业感

二.工作作风

1.具有强烈的事业心和责任感2.能做到吃苦耐劳任劳任怨3.有良好的团队合作精神4.做事认真仔细5.能够及时完成上级交办的事务6.对待问题客观公正7.在工作中注重方法8.不存在不良嗜好9.自觉维护企业形象10.无违规违纪现象11.没有任何经济纠纷12.个人档案齐全13.未受过处分14.近三年来未出现严重差错事故15.积极配合其他部门的检查指导16.主动协助处理各类矛盾17.经常深入基层调查研究18.认真做好本职工作的同时积极参与各种形式的调研19.多次参与撰写论文20.参加培训取得良好效果21.参与课题研究并取得成果22.与相关专家保持密切联系23.根据工作需要随时到外地出差24.完成领导下达的任务25.按期保质按要求提交报告26.虚心的听取意见27.常态化接受监督28.保持高度的警惕29.从不迟到30.出勤率100% 31.坚持每天